EN BREF

  • Lancement du Fonds des Certificats de Carrière Google en 2022 pour aider les Américains à obtenir des certificats professionnels.
  • Un investissement de 100 millions de dollars visant à générer 1 milliard de dollars de gains salariaux pour 20,000 individus.
  • Dix-huit mois d’efforts justifient un accompagnement réussi pour plus de 6,000 personnes.
  • Plus de 70% des diplômés ont connu un résultat de carrière positif dans les six mois suivant l’achèvement.
  • Partenariats avec des organisations comme Merit America et Year Up United pour diversifier l’accès aux certificats.
  • Mise en place de programmes de prêts à 0% pour réduire les barrières financières à la formation.
  • Subvention de 5 millions de dollars pour des solutions d’IA afin d’améliorer le processus de recherche d’emploi.

Depuis son lancement en 2022, le Fonds des Certificats de Carrière Google s’est engagé à transformer la vie de nombreux Américains en leur offrant l’opportunité d’acquérir des compétences numériques essentielles. Avec un budget de 100 millions de dollars, ce fonds vise à générer plus d’1 milliard de dollars de revenus supplémentaires pour environ 20 000 personnes à travers le pays. En deux ans, les résultats sont frappants, témoignant de l’impact positif de ce programme sur l’accès à des emplois de croissance et à des formations de qualité.

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Depuis son lancement en 2022, le Fonds des Certificats de Carrière Google a transformé la vie de milliers de professionnels en quête de nouvelles opportunités. Destiné à faciliter l’accès aux certificats de carrière Google et à développer des compétences numériques, cette initiative de 100 millions de dollars vise à générer 1 milliard de dollars en revenus pour 20 000 Américains. Cet article présente les réalisations et les perspectives du fonds, ainsi que des témoignages inspirants de bénéficiaires.

Les résultats initiaux par les chiffres

À ce jour, le Fonds des Certificats de Carrière Google a permis à Social Finance d’assister plus de 6 000 individus dans leur parcours professionnel. Parmi ces success stories se trouve Caleel King, ancien responsable de quart dans la restauration rapide, devenu Consultant Technique chez Intact Technologies grâce à un programme de soutien informatique. Comme il le souligne, “Il y a tant d’opportunités accessibles maintenant que je n’avais pas auparavant.”

Pour mesurer l’impact de ce fonds, nous collaborons avec MDRC, qui évalue les effets sur les revenus, la mobilité économique et le financement du développement futur de la main-d’œuvre. En effet, plus de 70 % des diplômés des Certificats de Carrière Google rapportent un résultat positif dans leur parcours professionnel, comme un nouvel emploi, une augmentation de salaire ou une promotion, dans les six mois suivant l’achèvement de leur formation.

Elargir l’accès aux Certificats de Carrière Google

Avec le soutien de Google.org, Social Finance collabore avec divers partenaires, tels que Merit America, Year Up United et Per Scholas, pour atteindre des communautés diversifiées et améliorer les résultats professionnels. Parallèlement, le partenariat avec la San Diego Workforce Partnership et Ada Developers Academy offre des formations permettant d’augmenter l’employabilité de segments souvent négligés.

Pour surmonter les obstacles financiers, Per Scholas et Ada Developers Academy testent un programme de prêt à zéro pourcentage, soutenu par le Fonds. Cette initiative aide les apprenants à couvrir les frais de subsistance durant leur formation, leur permettant ainsi de se concentrer sur leur développement de compétences sans coûts initiaux. L’histoire de Tori Haynes, ancienne agent de sécurité et DJ, illustre parfaitement ce soutien. Grâce à ce programme de prêt, Tori a pu finaliser sa formation et exceller en tant que spécialiste du support informatique.

Soutenir les parcours vers l’emploi

Nous renforçons notre soutien envers les solutions alimentées par l’IA pour faciliter les transitions de carrière, grâce à un don de 5 millions de dollars de Google.org à Social Finance. Ce financement permet à Social Finance de s’associer avec AdeptID et de développer des solutions de mise en correspondance de talents avec Merit America, Year Up United et Per Scholas. Cette approche novatrice permet non seulement d’augmenter l’efficacité, mais également d’accélérer le placement des candidats dans de nouveaux postes.

Pour plus d’informations sur le Fonds, sur Social Finance ou pour trouver un fournisseur de formation près de chez vous, vous pouvez consulter socialfinance.org/google. Pour découvrir les Certificats de Carrière Google, visitez le site de Google Career Certificates.

Découvrez aussi comment Google s’associe avec France Travail pour aider les demandeurs d’emploi à acquérir des compétences numériques, ou explorez les différents certificats disponibles via Publika. Pour un avis sur la certification UX Design de Google, consultez cet article.

Depuis son lancement en 2022, le Fonds des Certificats de Carrière Google s’est engagé à aider les individus à acquérir les compétences numériques nécessaires pour accéder à des emplois en forte croissance. Avec un investissement de 100 millions de dollars, ce fonds a pour objectif de générer plus de 1 milliard de dollars de gains salariaux pour 20 000 Américains. Cet article présente les résultats initiaux, l’expansion de l’accès aux certificats et l’amélioration des parcours professionnels.

Un aperçu des résultats initiaux

Le Fonds des Certificats de Carrière Google a déjà permis à Social Finance d’accompagner plus de 6 000 personnes dans leur parcours professionnel. Un exemple éloquent de cette initiative est celui de Caleel King, un ancien responsable de quart dans un fast-food, qui est désormais consultant informatique chez Intact Technologies après avoir terminé le programme de support informatique de Merit America. Comme il le dit lui-même, « il y a tant d’opportunités qui s’offrent à moi aujourd’hui que je n’avais pas auparavant ». 

Pour évaluer l’impact de ce fonds, Google collabore avec MDRC afin d’étudier les effets du programme sur les salaires, la mobilité économique et le financement du développement des compétences futures. Plus de 70 % des diplômés des Certificats de Carrière Google rapportent une issue positive dans leur carrière, comme un nouvel emploi, une hausse de salaire ou une promotion, dans les six mois suivant l’obtention de leur certificat.

Élargir l’accès aux Certificats de Carrière Google

Avec le soutien de Google.org, Social Finance collabore avec plusieurs partenaires tels que Merit America, Year Up United et Per Scholas afin de servir des communautés diverses et d’encourager des résultats de carrière positifs. Par exemple, Per Scholas et Ada Developers Academy mettent en œuvre un programme innovant de prêts à taux zéro pour aider les apprenants à couvrir leurs frais de subsistance pendant leur formation. Cela permet aux étudiants de se concentrer sur le développement de leurs compétences sans avoir à faire face à des coûts initiaux importants.

Le parcours de Tori Haynes illustre l’importance du soutien financier dans les transitions de carrière. Autrefois garde de sécurité et DJ, Tori a surmonté des obstacles financiers pour poursuivre une carrière dans les technologies de l’information, grâce à un prêt à taux zéro proposé par Per Scholas. Elle a ainsi pu terminer sa formation et excelle maintenant en tant que spécialiste du support informatique.

Soutenir les parcours vers l’emploi

Google renforce son soutien aux solutions propulsées par l’intelligence artificielle pour faciliter les transitions de carrière. Cela inclut une subvention de 5 millions de dollars de Google.org à Social Finance, afin d’améliorer le processus de recherche d’emploi pour les participants au programme. Ce financement permet à Social Finance de s’associer à AdeptID pour développer des solutions de mise en relation de talents assistées par IA, en collaboration avec Merit America, Year Up United et Per Scholas.

Cette approche de pointe pour connecter les diplômés avec des postes vacants vise non seulement à accroître l’efficacité, mais aussi à permettre aux candidats d’intégrer plus rapidement de nouvelles fonctions professionnelles et de progresser dans leur carrière.

Pour en savoir plus sur le Fonds des Certificats de Carrière, sur Social Finance ou pour trouver un prestataire de formation à proximité, visitez socialfinance.org/google. Vous pouvez également découvrir davantage d’informations en consultant le site dédié aux Certificats de Carrière Google.

Avancées du Fonds des Certificats de Carrière Google

  • Lancement en 2022 : Création d’un fonds de 100 millions de dollars.
  • Objectif : Aider 20,000 Américains à améliorer leurs compétences numériques.
  • Résultats initiaux : Plus de 6,000 individus aidés par des programmes de soutien.
  • Impact positif : Plus de 70% des diplômés signalent une évolution de carrière.
  • Partenariats : Collaboration avec des organisations comme Merit America et Social Finance.
  • Innovation : Création de solutions de matching de talents utilisant l’IA.
  • Programme de prêt : Mise en place de prêts à taux zéro pour les apprenants.
  • Accès élargi : Formation pour des communautés diverses, y compris les Latino-Américains.
  • Soutien à la recherche : Études sur les effets économiques des certificats.
  • Vision d’avenir : Engagement à développer davantage d’initiatives pour les carrières numériques.
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Résumé des avancées du Fonds des Certificats de Carrière Google

Depuis son lancement en 2022, le Fonds des Certificats de Carrière Google a pour objectif d’aider un plus grand nombre d’Américains à acquérir des compétences numériques essentielles à l’accès à des emplois à forte croissance. Avec un investissement initial de 100 millions de dollars, le fonds vise à générer plus d’un milliard de dollars de gains salariaux pour environ 20 000 personnes. Des résultats préliminaires montrent que plus de 6 000 individus ont déjà bénéficié du programme, avec des retours positifs concernant leur évolution professionnelle.

Impact direct sur les individus

Le Fonds des Certificats de Carrière Google a permis à des milliers de personnes de bénéficier de formations adaptées aux besoins du marché. L’entité collaborant avec Social Finance a soumis un rapport indiquant que plus de 70 % des diplômés de ces certificats notent un résultat professionnel positif. Cela inclut des embauches, des hausses de salaire ou des promotions, tous survenus dans les six mois suivant l’achèvement des formations. Des témoignages tels que celui de Caleel King, ancien employé de restauration rapide devenu consultant technique, illustrent cette dynamique. Il constate désormais un accès à des opportunités de carrière qu’il n’aurait jamais imaginées auparavant.

Accès élargi aux certificats professionnels

Pour améliorer l’accès aux certificats de carrière Google, divers partenariats ont été mis en place. Social Finance collabore avec des organisations telles que Merit America et Year Up United, afin de servir des communautés variées et de créer des résultats professionnels bénéfiques. De plus, des initiatives telles que le programme de prêts à zéro pour cent, mis en place par Per Scholas et Ada Developers Academy, contribuent à réduire les barrières financières, permettant aux apprenants de se concentrer sur le développement de leurs compétences sans craindre des coûts initiaux.

Développement de solutions technologiques

En parallèle des formations, le Fonds des Certificats de Carrière Google soutient des solutions pilotées par l’intelligence artificielle. Un don de 5 millions de dollars à Social Finance vise à optimiser le processus de recherche d’emploi pour les participants. Grâce à cette initiative, des partenariats sont établis avec des entreprises comme AdeptID pour développer des solutions de correspondance de talents. Cette approche innovante vise à rapprocher efficacement les diplômés des postes vacants, améliorant ainsi la rapidité de leur intégration sur le marché du travail.

Soutien aux parcours professionnels

Le soutien aux parcours professionnels fait également partie intégrante des efforts déployés par le Fonds des Certificats de Carrière Google. En mettant l’accent sur l’intégration d’une formation de qualité et d’un accompagnement personnalisé, ces initiatives augmentent les chances de succès des individus dans leur transition professionnelle. En offrant aux apprenants des outils et ressources adéquates, le fonds contribue amplifie les possibilités d’évolution et d’enrichissement des carrières.

Perspectives d’avenir

Tout en se félicitant des résultats déjà obtenus, le Fonds des Certificats de Carrière Google envisage un avenir prometteur, où les collaborations se renforceront et les opportunités d’apprentissage continueront d’évoluer. En continuant d’explorer les voies d’amélioration et d’expansion, le fonds vise à transformer durablement les parcours professionnels des individus dans un monde du travail en constante mutation.

FAQ: Deux ans d’avancées pour le Fonds des Certificats de Carrière Google

Quels sont les objectifs du Fonds des Certificats de Carrière Google ? Le Fonds vise à aider plus d’Américains à obtenir des certificats Google et à acquérir les compétences numériques nécessaires pour des emplois en forte croissance.

Quel est le montant du Fonds des Certificats de Carrière Google ? Le Fonds est d’un montant de 100 millions de dollars, et il est conçu pour générer plus de 1 milliard de dollars de gains salariaux pour 20 000 personnes.

Combien de personnes ont bénéficié du programme jusqu’à présent ? Jusqu’à présent, le Fonds a aidé plus de 6 000 individus grâce à des partenaires comme Social Finance.

Quel est le taux de réussite des diplômés des Certificats de Carrière Google ? Plus de 70 % des diplômés rapportent un résultat professionnel positif, comme un nouvel emploi ou une promotion, dans les six mois suivant l’obtention de leur certificat.

Comment le Fonds entend-il étendre l’accès aux certificats ? Avec le soutien de partenaires, le Fonds collabore avec des organisations comme Merit America, Year Up United et Per Scholas pour desservir diverses communautés.

Quelles initiatives financières sont mises en place pour aider les apprenants ? Des programmes tels que le prêt à taux zéro sont testés pour aider à couvrir les dépenses de subsistance durant la formation.

Quelles sont les nouvelles solutions introduites pour faciliter la recherche d’emploi ? Un financement de 5 millions de dollars a été attribué à Social Finance pour améliorer le processus de recherche d’emploi pour les participants du programme.

Quel impact cette initiative pourrait-elle avoir sur l’avenir des travailleurs ? Le Fonds des Certificats de Carrière Google prévoit de transformer le paysage des compétences numériques et de faciliter l’accès à des opportunités professionnelles de qualité.